المادة 81 من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم (33) لسنة 2024

أ- على المجلس التأديبي أن يصدر قراره النهائي في أي دعوى تأديبية أُحيلت إليه خلال مدة لا تزيد

على تسعين يوماً من تاريخ عقد أول جلسة لهذه الغاية، متضمناً الأسباب والعلل التي بني عليها

مستخلصة من البينات المقدمة في الدعوى ومستندة إلى أحكام القوانين والأنظمة

والتعليمات والقرارات المعمول بها، وعليه أن يبين في قراره النهائي الظروف الخاصة التي

اضطرته إلى التأخر في الفصل في أي دعوى إذا كان قد أصدر قراره فيها بعد انقضاء تلك المدة.

ب- يُتلى القرار النهائي للمجلس التأديبي ويفهم بصورة وجاهية للموظف. أما إذا صدر القرار

بصورة غيابية فيتم تبليغه للموظف بالوسائل المتاحة.

ج- يُبل َّغ القرار النهائي للمجلس التأديبي للوزير المختص وللهيئة.