المادة 84 من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم (33) لسنة 2024

لا يستحق الموظف الذي صدر القرار بعزله من الوظيفة أي جزء من راتبه اعتباراً من تاريخ إحالته

إلى المحكمة أو المدعي العام أو المجلس التأديبي، على أن لا يُطلب منه رد المبالغ التي

( تقاضاها من راتبه خلال مدة إيقافه عن العمل بمقتضى أحكام الفقرة )ج( من المادة 78 ) من

هذا النظام.