المادة 126 من قانون العمل رقم (8) لسنة 1996

- للمحكمة العمالية تفسير اي قرار أصدرته بناء على طلب الوزير او طلب أحد أطراف النزاع لإزالة

أي غموض فيه

، وذلك بما لا يخرج القرار عن النتائج التي توصل اليها ، كما وأن لها في كل وقت أن تصحح من

تلقاء نفسها او

بناء على طلب الوزير او أحد الخصوم الاغلاط او الأخطاء الكتابية او الحسابية التي تقع في

الأحكام والقرارات

عن طريق السهو العرضي.