المادة 139 من قانون العمل رقم (8) لسنة 1996

كل مخالفة لأحكام هذا القانون أو أي نظام صادر بمقتضاه لم تعين لها عقوبة فيه يعاقب

مرتكبها بغرامة ( لا تقل عن 500 ) ( دينار ولا تزيد على 1000 ) دينار ويشترط في ذلك أن تفرض على المخالف

العقوبة المنصوص عليها في قانون العقوبات المعمول به إذا كانت العقوبة المقررة للمخالفة فيه أشد

مما هو منصوص عليه في هذا القانون وتجمع العقوبات المحكوم بها اذا تعددت المخالفات .