المادة 25 من قانون الضمان الاجتماعي رقم (1) لسنة 2014

تشمل خدمات تأمين إصابات العمل ما يلي:-

أ- العناية الطبية التي تستلزمها الحالة المرضية للمصاب.

ب- البدلات اليومية للعجز المؤقت عن العمل إذا أصبح المصاب غير قادر على العمل بسبب

إصابة العمل على

( أن تراعى في ذلك أحكام المادة 31 ) من هذا القانون.

ج- الرواتب الشهرية وتعويضات الدفعة الواحدة المستحقة للمصاب والمستحقين عنه.

د- نفقات الجنازة التي يستحق دفعها في حال وفاة المؤمن عليه نتيجة إصابة العمل ويحدد

المجلس مقدارها

ومن تصرف لهم.