المادة 91 من قانون الضمان الاجتماعي رقم (1) لسنة 2014

أ-لا يجوز أن يتجاوز راتب التقاعد أو راتب الاعتلال المخصص للمؤمن عليه وما يلحقه من زيادات

متوسط الأجر الذي أحتسب الراتب على أساسه.

ب- يستثنى من أحكام الفقرة (أ) من هذه المادة:-

1 ( - الراتب المخصص وفقاً لأحكـام الفقـرة )ج( من المادة 63 ) من هذا القانون.

2 - راتب التقاعد المخصص للمؤمن عليه الأردني الذي يقل عن الحد الأدنى للرواتب التقاعدية بحيث يتم

رفع هذا الراتب الى الحد الأدنى ويتم منحه كامل الزيادات المستحقة على أن يُطبق ذلك على الحالات التي

تمت قبل سريان أحكام هذا القانون المعدل وذلك اعتبارًا من تاريخ نفاذه.

3 ( - راتب الاعتلال المقرر بموجب البند 1 ) ( من الفقرة )ج( من المادة 76 ) من هذا القانون.

4 - راتب التقاعد المخصص للمؤمن عليه العسكري وبما لا يتجاوز مقدار الأجر الأخير الخاضع للاقتطاع

( وذلك مع مراعاة أحكام الفقرة )ك( من المادة 71 . ) من هذا القانون