المادة 26 من قانون العمل رقم (8) لسنة 1996

أ- إذا أنهى صاحب العمل عقد العمل محدد المدة قبل انتهاء مدتة أو أنهاه العامل لأحد الأسباب

( الواردة في المادة 29 )من

هذا القانون يحق للعامل استيفاء جميع الحقوق والمزايا التي ينص عليها العقد كما يستحق

الأجور التي تستحق حتى انتهاء المدة

( المتبقية من العقد ما لم يكن إنهاء عقد العمل فصلاًًبموجب المادة 28 )من هذا القانون.

ب- إذا كان انهاء العقد محدد المدة صادراً عن العامل في غير الحالات المنصوص عليها في

( المادة 29 )من هذا القانون جاز

لصاحب العمل مطالبته بما ينشأعن هذا الإنهاء من عطل وضرر يعود تقديره إلى المحكمة

المختصة على أن لا يتجاوز مبلغ ما

يحكم به على العامل أجر نصف شهر عن كل شهر من المدة المتبقية من العقد.