المادة 40 من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم (33) لسنة 2024

أ-على الموظف الالتزام بالضوابط التالية عند تنفيذ خطة التطوير الفردية:-

1 - الاستفادة من مصادر التعلم المختلفة لتطوير مستوى كفاياته الوظيفية بما يسهم في

. تطوير أداء الدائرة وتعزيز إنتاجيتها

2 - تقديم تقرير مفصل للدائرة عن البرنامج التدريبي ومجالات الاستفادة منه في الواقع العملي.

3 - نقل المعرفة والمهارات التي حصل عليها إلى زملائه من خلال القنوات والأساليب المعتمدة

. لدى الدائرة

ب- في حال عدم حضور الموظف البرنامج التدريبي الذي تم ترشيحه له بدون إذن مسبق أو عذر

تقبله الدائرة يلتزم برد تكاليف البرنامج التدريبي.