Article 25 of Labour Law No. 8 of 1996
Article text
اذا تبين للمحكمة المختصة في دعوى اقامها العامل خلال ستين يوما من تاريخ فصله أن
الفصل كان تعسفياً ومخالفاً لأحكام هذا القانون جاز لها إصدار أمر
إلى صاحب العمل بإعادة العامل إلى عمله الأصلي او بدفع تعويض له يعادل مقداره اجر نصف
شهر عن كل سنة من سنوات خدمة العامل وبحد أدنى
لا يقل عن أجر شهرين إضافة إلى بدل الإشعار واستحقاقاته الأخرى المنصوص عليها في
المادتين ( 32 ) ( و 33 ) من هذا القانون على ان يحتسب
التعويض على أساس آخر اجر تقاضاه العامل.
Source: the supplied Legislation and Opinion Bureau edition. Transcription does not certify the latest amendments or continuing force of every provision. Electronic extraction can produce formatting differences, particularly in tables; consult the official source for legal reliance.
Official source portal — search by legislative title ↗The English title and interface are editorial translations. The legislative text is displayed in Arabic, without an official English translation.
Services related to this legislation
Arrange a consultation
Describe your matter generally and mention any hearing or approaching procedural deadline.