Amman, Jordan · Since 2015
Hjouj Law Firm & Arbitration

Article 5 of Flexible Work Regulation No. 44 of 2024

Legal services for individuals and businesses in JordanRequest an appointment →

Article text

أ- يجب أن يكون تنظيم عقد العمل المرن بشكل خطي.

ب- يجب أن يتضمن عقد العمل المرن البيانات التالية:

1 - بيانات العامل.

2 . - بيانات المؤسسة وصاحب العمل

3 . - شكل العمل المرن المتفق عليه والمهام المطلوبة من العامل

4 . - عدد ساعات العمل المتفق عليها ووقت بدايتها ونهايتها

5 . - تاريخ بداية عقد العمل المرن ونهايته وتاريخ بداية عقد العمل الأصلي ونهايته إن وجد

6 . - مقدار الأجر والبدلات المتفق عليها

7 . - حقوق العامل وصاحب العمل والتزاماتهما

8 . - أي أمور أخرى يتم الاتفاق عليها وتقتضيها طبيعة العمل

Source: the supplied Legislation and Opinion Bureau edition. Transcription does not certify the latest amendments or continuing force of every provision. Electronic extraction can produce formatting differences, particularly in tables; consult the official source for legal reliance.

Official source portal — search by legislative title ↗

The English title and interface are editorial translations. The legislative text is displayed in Arabic, without an official English translation.

Services related to this legislation

Browse the legislation library →

Start by explaining your matter

Arrange a consultation

Describe your matter generally and mention any hearing or approaching procedural deadline.

WhatsApp

Search the site

Search by legislation name or a phrase from the text.